Das „Masernschutzgesetz“ betrifft auch Podologen
2018 erkrankten fast zehn Millionen Menschen weltweit an Masern. Nach aktuellen Schätzungen der Weltgesundheitsorganisation und der US-Bundesbehörde „Centers for Disease Control and Prevention“ (CDC) starben davon über 140000 – vor allem Kinder unter fünf Jahren. Deutschland möchte die Eliminierung der Erkrankung erreichen. Das bedeutet maximal rund 80 Masernfälle pro Jahr. Doch 2018 waren es 542, 2017 waren es 930 und 2016 wurden 323 Fälle gezählt. Im Jahr 2010 hat die Ständige Impfkommission (STIKO) daher eine neue Empfehlung in Sachen Masernimpfung ausgesprochen: Demnach sollen nicht oder in der Kindheit nur einmal geimpfte nach 1970 geborene Erwachsene eine Dosis erhalten. Das Ziel: bestehende Immunitätslücken schließen. „Denn Masernausbrüche lassen sich erst verhindern, wenn 95 Prozent der Bevölkerung immun sind“, erklärt die Bundeszentrale für gesundheitliche Aufklärung (BZgA).
Warum auch Podologiepraxen?
Wie schon erwähnt, sollen nicht nur Kinder einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen müssen, sondern Personen, die in Gemeinschafts(z. B. Kita, Schule, Ausbildungseinrichtung) und Gesundheitseinrichtungen (z. B. Arztpraxis, Krankenhaus, ambulanter Pflegedienst u. ä.) beziehungsweise Praxen sonstiger humanmedizinscher Heilberufe betreut werden oder dort arbeiten und Kontakt zu Patienten haben. Mit einer Praxis sind die Räumlichkeiten einer einen Heilberuf ausübenden Person gemeint, in denen sie Patienten empfängt, berät, untersucht und therapiert. Bundesrechtlich geregelte humanmedizinische Heilberufe sind Diätassistenz, Ergotherapie, Hebamme und Entbindungspfleger, Logopädie, Masseur und medizinischer Bademeister, Orthoptik, Physiotherapie und Podologie. Es liegt nahe, alle Praxen sowohl von Angehörigen der genannten Berufe als auch von Angehörigen sonstiger Heilberufe zu erfassen. Dazu gehören zum Beispiel auch Heilpraktiker, Osteopathen und Sprachtherapeuten, die Praxen betreiben. Damit sind auch Podologen verpflichtet, eine Masernschutzimpfung nachzuweisen. Die Impfpflicht betrifft dabei alle Mitarbeiter, die nach 1970 geboren sind.{pborder}
Wer muss bis wann nachweisen?
Alle Praxisangestellten – darunter fallen auch Praktikanten, Büro- oder Reinigungskräfte, die schon vor dem 1. März 2020 in der Praxis tätig waren – haben einen Nachweis (Impfpass, ärztliche Bestätigung) bis zum 31. Juli 2021 vorzulegen. Können sie das nicht, muss das Gesundheitsamt bis zum 31. Juli 2021 über den fehlenden Nachweis informiert werden. Dieses kann dann im Einzelfall prüfen, ob Tätigkeitsverbote oder Bußgelder verhängt werden. Bei Neueinstellungen ab dem 1. März 2020 ist der Nachweis (Impfpass, ärztliche Bestätigung) vor Arbeitsbeginn vorzuweisen. Liegt er nicht vor, darf die neue Mitarbeiterin nicht in der Praxis anfangen. Der Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder einen Nachweis über eine Immunität gegen Masern ist gegenüber der Praxisleitung zu erbringen. Sollte kein Nachweis vorgelegt werden, muss von der Leitung das zuständige Gesundheitsamt benachrichtigt werden und dieses kann dann im Einzelfall prüfen, ob Bußgelder oder Tätigkeitsverbote verhängt werden. Für Praxisinhaber empfiehlt es sich, ihre und alle Angestelltenunterlagen zum Impfschutz bereitzuhalten, damit sie bei Bedarf vorgelegt werden können.
Gibt es Ausnahmen?
Ausnahmen von der Impfpflicht sind möglich. Wer mit einem ärztlichen Attest nachweist, dass eine Impfung aus gesundheitlichen Gründen nicht ratsam – also kontraindiziert – ist, ist davon befreit. Bei den vor 1970 Geborenen geht man davon aus, dass sie größtenteils immun sind, weil sie die Masern höchstwahrscheinlich durchgemacht haben oder geimpft wurden.
